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在線教育平臺保持活躍狀態(tài),以下是幾種與您分享的方法!

2019-12-02 17:08:23.0 1709瀏覽

在線教育平臺保持活躍狀態(tài),以下是幾種與您分享的方法!


下面我和大家分享下我在教育機構(gòu)社群是怎樣做的:


初期階段,社群運營主要工作內(nèi)容為:吸收和維護學(xué)生家長、公眾號文章推送、課程活動推行。主要完成途徑為:優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享、定期教員直播、線下沙龍小聚、線上活動優(yōu)惠、新老生獎勵政策


一、整體社群運營思緒


社群運營主要工作為:吸收家長用戶+吸收種子用戶+維護中心用戶+構(gòu)成公司內(nèi)部優(yōu)質(zhì)團隊+持續(xù)維護社群運作。


經(jīng)過廣撒網(wǎng)的方式,吸收中小學(xué)家長參加免費社群,構(gòu)成體量;


進而用輔助材料、干貨分享、名師直播的方式吸收種子用戶進入社群;


精選其中優(yōu)質(zhì)的一小撥家長作為“特務(wù)”單獨拉群,構(gòu)成VIP俱樂部,給他們提供政策傾斜,使之發(fā)揮輔助社群、市場招生、活動運營的作用;


按需構(gòu)成其他交費社群,活動推行社群。


二、工作階段布置


為了科學(xué)展開工作,社群運營可分為三個工作階段,主要是:拉新階段+促活階段+留存階段,每個階段的主題略有不同,戰(zhàn)略辦法也不同。


1、主題方面


1)拉新階段的主題主要集中在相互引見、彼此認識、聊天吐槽、資源互換上


此階段的群規(guī)如:本群只在提供上海地域家長自在交流群,歡送各位參加暢聊,歡送大家交流資源、交流心得感受;回絕廣告、回絕二維碼、回絕微商、回絕軟文鏈接;


2)留存階段的主題主要集中在家長那些事的剖析上,定期討論案例、分享干貨文案、停止機構(gòu)直播分享


此階段的群規(guī)是:本群是精銳教育免費社群,旨在協(xié)助4-16歲學(xué)生(定位)家長交流研討、分享干貨材料、收聽教師線上課程。歡送各位參加暢聊,歡送大家鞭辟入里、分享干貨;回絕廣告、回絕二維碼、回絕微商、回絕軟文鏈接;


3)促活階段的主題是構(gòu)成外部“員工”


讓社群擴張、活動運營得到輔助,讓忠實社群成員進入VIP社群,讓每個社群成員樹立周邊分社,構(gòu)成第二級細分社群,以備后期課程、活動等的社群轉(zhuǎn)發(fā);這個社群需求成立特地的組織機構(gòu)和條例,并且應(yīng)該經(jīng)常停止獎勵或是報酬回饋。


2、工作重心方面


拉新階段的主要重要工作成立社群,先把公司一切員工拉入社群“充任水軍”,接著加QQ群、論壇發(fā)帖、課程網(wǎng)站發(fā)課等,以加家長微信,最大限度拉人到社群。同時,這個階段應(yīng)該著手準(zhǔn)備第二階段的課程、干貨材料、直播內(nèi)容等;


留存階段的重點工作是社群維護,消費優(yōu)質(zhì)課程、定期研討、消費轉(zhuǎn)載干貨文章、直播間直播等;


促活階段的重點工作是打造多個【家長VIP】社群,高頻溝通,使其成為公司的“外掛成員”,應(yīng)用其手頭家長資源,幫助打造次級社群,以構(gòu)成更廣渠道的產(chǎn)品曝光、課程曝光、活動轉(zhuǎn)化。


總結(jié)整體運營思緒


主題:你聽課,我給孩子送書;吊打培訓(xùn)機構(gòu)教師;家長培訓(xùn)周方案


目的:吸收中心用戶,每次活動估計100——500人


引流渠道:已有社群+線下學(xué)校周邊+郵件約請+公號軟文轉(zhuǎn)發(fā)


進群得:材料分享+名師5天直播+打卡得語數(shù)英全套教程


活動布置:課程物料準(zhǔn)備——公號軟文推行——空中海報——電話訪問——分享入群——考勤打卡——頒發(fā)書包、獎狀——活動總結(jié)曝光


第二個運營思緒:


主題:集贊送課程


目的:開班,預(yù)設(shè)30人報名


引流渠道:社群+朋友圈+今日頭條


報名得:優(yōu)惠價+教材+社群會員


活動布置:物料準(zhǔn)備——公號軟文推行——朋友圈圖片——分享集贊——開課


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